全国个人职场诚信公共服务平台  
12、研究人员绩效考核量表
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/31 10:13:38 人气:
 

姓    名

 

部   门

 

岗   位

 

直接上级

 

考核阶段

____年____月____日~____年____月____日

序号

量化项目

权重

评分标准

得分

1

承担项目

30%

主持国家重大一级项目,得____分/项;主持国家重大二级项目或参加重大一级项目,得____分/项;主持所内重大重点项目,得____分/项;主持其他项目,得____分/项

 

2

成果奖励

30%

获得国家级奖励,得____分/项;获得地方政府奖励,得____分/项;获得个人奖励,得____分/项

 

3

发表论文

25%

发表高端论文(第一单位),得____分/篇;发表高端论文(所外合作),得____分/篇;SCI论文(第一单位),得____分/篇;SCI合作及其他论文,得____分/篇

 

4

学生培养

15%

博士后培养,得____分/人;博士生培养,得____分/人;硕士生培养,得____分/人

 

量  化  考  核  得  分  合  计

 

指标说明

国家级奖励包含国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等奖项,具体项目按研究所相关规定执行

权重说明

对于研究人员而言,所承担的课题项目、获得成果奖励是反映科研能力和水平的重要指标,应在整个考核体系中占据相对较高的权重

考核结果核算说明

 

 

考核关键问题说明

上述考核指标适用于研究所内各类研究人员的考核,但由于研究人员的级别不同,研究所对其科研能力和水平的要求也有所差异,因此在考核实施中,考核指标标准的设定应视研究所具体情况而定

考核人签字:

考核日期:

审核人签字:

审核日期:

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

   为更好的推动中国社会信用体系建设,平台的运行属于半公益性质,除一些增值服务外,档案查询等服务基本可以实现免费查询。 

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全国个人诚信档案查询网 

2014年11月1日 

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