针对网上出现的“海南航空招聘空乘人员面试考官以工作为筹码、欲潜规则女考生”的聊天截图，海南航空回应，依据公司规定，现已对涉事人员给予开除处理，并保留向后续其追究法律责任的权利。（12月23日《京华时报》）

　　规则，顾名思义，是规矩法则，是社会契约，是社会有序运转、公共利益和个人权益的保障，是人们必须遵守的行为准则。而潜规则，一个“潜”字就改变了规则的本意，揭示其不敢暴露于阳光下，不公平、不合法、不合乎道德规范的本质。

　　社会上“潜规则”似乎随处可见，上学托关系；做手术找熟人，塞红包；办事找关系等等，我们似乎见怪不怪，习以为常，可这种现象真的就正常吗？本来上学接受教育是天经地义，老师教书育人也是职责所在，按程序依法办事也是正常流程，可是就是这些我们看来理所应当的事，被“潜规则”绑架了，败坏了社会风气，扭曲了一些人的价值取向，使道德和文明被虚化。网上曝光的海航部门招聘人员利用自己职权，抓住面试考生想要过关的心理，预对其进行潜规则的事件，不仅有损道德良知，损害考生的人格尊严，而且违反法律，最终形成不良的社会风气。

　　社会上之所以还存在潜规则的现象，我认为，首先，是因为潜规则被一部分人认同，认为潜规则办事快，是捷径。大家心知肚明，其他人也在用，而且没有受法律处罚，违法成本低。同时，隐蔽性造成了潜规则有很大市场。其次，这是权力寻租的后果，敢于运用潜规则，说明手中掌握一定权力，海航招聘人员敢对考生进行潜规则，是因为他手中有决定面试考生能否顺利通过的权力，掌握考生未来职业选择的大权，正是因为手中的权力让他肆无忌惮。再次，有些规则自身存在漏洞，如海航招聘考试的面试环节未真正做到公开透明，主观性较强，人为因素大，有机可乘，有些人会钻空子，找人托关系达到自己的目的。

　　潜规则有损公平，不利于社会主义核心价值观的建立。我们要破解社会潜规则，还需要道德，法律和个人的努力。第一，社会要建立健全行业规则，认真落实执行，让投机取巧者无可乘之机。第二，有权者要遵守职业道德，本着公平公正的心对待工作，让权力在阳光下运行，将手中的权力关进制度的笼子里。第三，国家要健全法律，对违反规则，破坏规则者进行严惩，记录在个人诚信档案中。第四，作为个人，要自觉抵制潜规则，避免助长这种不正之风，报道中的参加面试的这位女生直接拒绝海航工作人员的“潜规则”，不仅维护了自己的人格尊严，而且自觉抵制了恶劣社会风气。每个人只要敢于对潜规则说“不”，就能让其无处遁形。（张芳）