近日，《职业经理人资质评价与认证指引（试行）》发布暨试点工作启动会议在北京举行。中国职业经理人协会代会长兼秘书长邵章鸿在会上做了讲话。

中职协代会长邵章鸿在发言中表示，中职协依据党中央、国务院有关职业经理人制度建设、队伍建设及人才市场建设的方针、政策和国家中长期人才发展规划纲要提出的任务、要求，在总结社会各界探索职业经理人事业经验与教训的基础上，汇总中职协组织的《职业经理人发展项目》的有关研究成果，编制了《职业经理人资质评价与认证指引（试行）》（以下简称《指引》），于今天正式发布。

邵章鸿代会长强调，试点先行、以点带面，以实践效果检验、完善工作思路，以《指引》发布为契机，抓好试点工作，推进职业经理人事业不断发展。《指引》发布后，试点工作要同步展开。

他重点提到如何把《指引》落到实处，实现合作共赢？

一是按照《指引》的要求，确保试点工作落地

中职协将与各试点单位加强协作、密切配合，严格按照《指引》确定的质量要求、评价标准、认证管理等方面的要求，结合实际，努力创新，制定实施方案，认真开展职业经理人资质评价认证试点工作，为下一步全面推广职业经理人资质评价与认证工作打好基础。

二是加快大数据平台建设

结合贯彻国务院日前印发的《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》，中职协将与有关单位合作，加快大数据平台建设，共同打造全国集中统一的职业经理人资质评价与认证、择人求职公共服务、职业经理人队伍管理与职业经理人诚信信息等四网共融的大数据平台。目前，要抓紧进行方案的论证与设计，落实合作与试点单位。

三是制订系列配套规定

中职协将相继制订发布与贯彻落实《指引》相配套的规定，包括：《中职协授权试点的地方职协推荐和遴选办法》、《中职协授权的社会资质评价机构推荐和遴选办法》、《社会资质评价机构服务管理办法》、《职业经理人择人求职公共服务市场管理办法》等，同时，加快研究拟定《指引》中缺项的条目，尽快补充完善《指引》的内容。

四是与相关单位开展战略合作

中职协将在四个领域与12家单位进行战略合作。在试点工作领域，与江苏领航人才开发有限公司、英格玛人力资源集团、三鼎控股集团有限公司合作；在评价培训领域和人才市场领域与中国航天科技国际交流中心、北京双高国际人力资本集团有限公司、广东智通人才连锁股份有限公司、诺姆四达集团、北京格局商学在线科技股份有限公司、北京中职联创教育有限公司合作；在传媒宣传领域，与中国教育电视台、中华工商时报、《中国市场》杂志合作。

邵章鸿代会长指出，发展职业经理人事业是党中央、国务院面向新世纪作出的一项重大战略决策。职业经理人事业在中国是一项社会需求旺盛、发展前景广阔的事业，正处于发展、上升的阶段，是要依靠开拓创新、艰苦创业才能不断发展的事业。

职业经理人事业是青春的事业，是值得为之奋斗的事业。让我们大家携起手来，奋发进取，攻坚克难，为中国职业经理人事业的发展、繁荣贡献力量！