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职业资格许可“瘦身” 助力人才更好就业
作者: 来源:红网 日期:2015/7/23 11:30:57 人气:

 在去年以来已取消149项职业资格的基础上,今年7月,国务院再取消网络广告经纪人、注册电子贸易师、全国外贸业务员、港口装卸工等62项职业资格。这样的举措被普遍认为将进一步降低就业、创业门槛,营造良好的人才发展环境,促进职业资格的规范管理。国务院前后四次取消了211项职业资格许可和认定事项,究竟会对相关从业者带来怎样的影响?

  现在含金量较高的职业资格证书还有哪些?
  
  国家司法考试、注册会计师资格证、执业医师资格证、中国精算师资格证、一级建筑师 、一级建造师、执业医师资格证、教师资格证、人力资源管理师、心理咨询师。

  政策
  
  无法可依职业资格一律取消
  
  1、对国务院部门设置实施的没有法律法规依据的准入类职业资格,以及国务院行业部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格一律取消;
  
  2、有法律法规依据,但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系不密切或不宜采取职业资格方式管理的,按程序提请修订法律法规后予以取消。
  
  3、要抓紧建立国家职业资格管理长效机制,向社会公布国家职业资格目录清单。
  
  解析
  
  职业资格不能成为就业创业门槛
  
  “在大众创业、万众创新的发展背景下,职业资格不能成为就业创业的门槛。”汤涛表示,减少职业资格许可和认定工作是简政放权的一个重要内容。
  
  1、职业资格证书≠“求职神器”
  
  “想就业先考证”,“证越多越好”,“考个证也没有损失,万一以后有用呢”,很多机构看中现在社会人的这种从众侥幸心理,大肆开辟职业资格许可证这一领域。
  
  但是职业许可证应该是为了对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定。很多职业准入许可,不但无益于行业规范,更加重了就业负担。
  
  2、职业资格不能成为创业门槛
  
  人社部副部长汤涛认为,准入类职业资格,依照国家有关法律和行政法规设置,在保障人民生命安全、食品安全等方面发挥了很重要的作用。但经过多年发展,职业资格制度存在三大突出问题:一是太多太重,职业资格制度实行以后,由于缺少一个大的框架设计,使得很多地方和行业协会设置了不少职业资格,且重复量很大;二是有些组织、协会、学会在实施职业资格制度的过程中,监督管理上做得不够好,职业资格考试和培训分离、鉴定和培训分离做得还不够;三是有些职业资格是水平评价类的,但是有的地方把它作为准入类的。一大批职业资格认定已经不适应当前经济发展的要求。
  
  在职业资格管理上也要把该放的彻底放开,该减的彻底减掉,同时把该清理的彻底清除好,不留尾巴、不留死角、不搞变通。要针对现在经济下行压力加大、转型升级的新形势,进一步把减少职业资格许可和认定工作做得更好。
  
  3、向社会公布国家职业资格目录清单
  
  一方面,在目录之外不得开展职业资格许可和认定工作;另一方面,通过建立科学的国家职业资格体系,促进各类人才脱颖而出,提升更多产业、岗位的劳动和工作品质,推动大众创业、万众创新,让广大劳动者更好施展创业创新才能。
  
  
  评论
  
  1、解除年轻人就业门槛
  
  现在很多年轻人为了找工作,花了大量时间考了一大把的证,但有的仍然找不到工作,用网友的话来说就是:“然而这并没有什么卵用”。
  
  2、人才准入门槛降低么
  
  其实职业资格取消并不是说准入门槛降低了,而是人才的流动更加自由了,人们可以适时地按照自己的兴趣和能力选择自己喜欢的工种,切实的在工作中贡献,而不必因这种纸上的资格所耽误。
  
   3、让人才更加自由
  
  对于绝大部分领域的从业人员来讲,或许再也不存在为考证而发愁的现象了,劳动力与人才减少了更多的束缚,尊重了市场规律,也尊重了人性。
  
  4、通过改革释放创业创新活力
  
  “在大众创业、万众创新的发展背景下,职业资格不能成为就业创业的门槛。”汤涛表示,减少职业资格许可和认定工作是简政放权的一个重要内容。
  
  减少职业资格许可和认定工作是简政放权的一个重要内容。在职业资格管理上也要把该放的彻底放开,该减的彻底减掉,同时把该清理的彻底清除好,不留尾巴、不留死角、不搞变通。

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