个人诚信简历APP

全国个人职场诚信公共服务平台  
您的位置:网站首页 > 个人官网 > 新闻中心 > 就业资讯 > 正文
乙肝就业歧视,催生特殊行业体检代检出现
作者: 来源:搜狐 日期:2015/7/23 11:26:09 人气:
     社会之中有这样一个特殊的群体,他们是乙肝表面抗原携带者,虽然这种携带本身不具有传染性,但这高达1亿人的群体却因为此病种存在着就业歧视。随着一波波就业歧视的到来,也催生了一个特殊的行业——体检代检,也就是我们所说的体检枪手。

  

  也许很多人对体检枪手很反感,但是为了获得一份工作,乙肝携带者体检都要找枪手,也体现出这些人的无奈以及社会对这部分人群的不包容性,更多的是国人对这类疾病的过度害怕和歧视。从调查结果显示,大部分乙肝表面抗原携带者自己进行健康检查后,终究会被企业拒之门外,因而绝大多数人群为了谋求一份工作而选择了代检。

  李先生是一名上班族,虽然在一家公司上班,但进去两年公司都未与其签订劳动合同,近日公司在有关方面压力之下,要与李先生签订用工合同,但前提是需要到医院进行体检。体检结果出来后,李先生被发现为乙肝表面抗原携带者,公司要求其签订自愿辞职书且无任何的赔偿和补贴。李先生表示,此尚未遇到这种情况,虽然对法律不精通到也知道这是被损害了权益。因而其找到相关部门,虽然得到了企业的经济补贴,但是却没有与公司获得继续签订合同与劳动机会。对此公司表示:“虽然《就业促进法》存在,公司也不应该以他们携带病症为理由拒绝录用,但是如果录用他们,就是对其他人员的不负责。”

  对此次事件,专家表示,乙肝表面抗原携带者虽然是一种病症,但其并不存在传染性,因为其并不能作为被企业拒绝的理由。

  但记者了解到,国内有高达1亿人都为乙肝表面抗原携带群体,且做过安全检查的绝大多数都被企业劝退或从未录取,这很显然是当下一种社会现象。另一部分选择了代人体检的人则顺利找到了工作。

  且不说对乙肝患者歧视是否应该,但就目前社会情况来说,这种本身就不具有传染性的疾病患者,若想要获得一份工作,也许最直接的方法就是找寻体检枪手,切莫因为一时“气愤”对职业生涯造成影响。也希望社会尽快消除乙肝歧视,别只停留在空喊口号。

网址:www.11-22.cn 或 www.11-22.org
全国免费咨询电话:18612761122 备案/许可证编号为:京ICP备15049304号-2
主办单位
中国信息协会信用信息服务专业委员会 中国市场学会信用工作委员会
中国管理科学研究院诚信评价研究中心 北京国创至信信息技术发展中心(运营单位)

档案查询网站档案查询网站档案查询网站