目前，全世界最有潜力的人群就是90后，而全世界最好的90后就在中国，如何让这749万应届毕业生实现从0到1的质变是当今社会最为关注的焦点。

　　有鉴于此，小编特意请教了职场大咖，特意为各位面临职场之路的大学生准备点干货。毕业生如何在严峻的就业形势杀出重围，实现自我。大咖总结后归纳为三大点：求职、择业、就业。

　　一、求职

　　在毕业生的求职路上，简历就是敲开企业大门的砖头。简历敲不开门，那么企业的HR就看不到你的文凭和学位，不了解你的优势和特点，直接就将你拒之门外。

　　一份有条理且赏心悦目的简历是每个HR都乐意翻阅的。据不完全统计，有75%的HR在对毕业生简历的第一印象就做出了判断，直接给出是否面试的决定。

　　干货分享一：求职技巧

　　（一）简历部分

　　第一、简历必须突出重点，朴素又不失创意，最好别将简历设计的乱七八糟，这些自以为创意会让企业HR观感不佳；

　　第二、应聘什么岗位就该针对什么岗位进行简历的编排，最好先提前度娘，明确该岗位的职责，再结合应聘的公司发布的岗位要求进行结合；

　　第三、在简历的编辑过程中，切记别过多的口语化，最好都采用较为正式的语言，这体现出你工作的细心和正规；

　　第四、自我评价时要列出应聘岗位的需求，读懂该岗位需要具有什么能力人才可以担任；

　　第五、工作内容列成几点最佳，突出自己的亮点，将成绩量化、数字化。不要写的跟散文差不多，企业HR不喜欢也没耐心看。

　　第六、简历的重点是简明扼要，标新立异即可，切记不宜让人反感。

　　（二）面试部分

　　第一、面试最好着装整齐，有特别有求的必须穿着正装。衣服袖子别挽起，衣领别翻起，头发整齐，中规中矩即可，非主流请绕道。

　　第二、毕业生最好提前半小时至一小时到达面试地点，早到的目的是探路和摸清位置，顺便给HR留个准时的好印象。

　　第三、在面试的过程中，挺直腰板，端坐笔直，双手自然放在膝上，两眼目视前方。由于毕业生刚走出象牙塔，跟陌生人接触较少，不敢直接接触HR眼睛的童鞋可以看HR的头发、眉毛等位置。

　　第四、毕业生在回答HR的问题时必须先思考一下，别想到什么就说什么，这样会让HR觉得你的大脑只是发挥装饰的作用。

　　第五、毕业生感到紧张时，你可以说句：“对不起，我太紧张了。”说了之后，你会发觉自己没那么紧张了。这就是所谓的心理暗示。

　　第六、面试之后，在离开之前，必须表示感谢，最好热情点。不管你的面试过程是不是很糟糕，但是该有的礼貌和门面功夫还是不可或缺的。

　　二、择业

　　在毕业生的求职路上，职业的选择决定了自身以后发展方向。俗话说得好：“男怕入错行，女怕嫁错‘狼’。”对于刚刚毕业的大学生，缺乏社会阅历，虽说不像象牙塔里的孩子，但比起那些资深的职业者还是缺少了点经验，对于行业未来的发展和行业目前的前景没有一个足够的认知，很容易走错路。

　　干货分享二：择业技巧

　　第一、要先了解自己接到Offer的企业的环境、位置、薪酬、补贴等，然后再根据自己的兴趣和企业的发展潜力以及自身的职业发展空间进行一个详细的规划和安排，从而确定一个最满意的工作。

　　第二、在择业的过程中，切记眼高手低，好高骛远。这一现状是目前大多数90后大学生拥有的一个弊病。毕业生要找一个能够实现人生价值的工作，而不是去一个世界500强里面坐着发呆。

　　第三、确定所选的企业、岗位后，必须第一时间打电话和该企业联系确认，这样可以体现出你对该企业的认同，对该岗位的热情。而且第一时间确认，也可以将酬劳、福利、工作需求等细节核实一遍。

　　第四、那些提供给你Offer，但是你没有选择的企业，你也必须一个个致电感谢，给人留下一个较好的印象。因为都是同行业、同地区的公司，说不定以后会打交道，也有可能是跳槽。

　　三、就业

　　在毕业生的求职路上，就业代表两种含义：终点，起点。在毕业生工作的过程中，无经验，无实践能力是毕业生职场上的弊端。不善于沟通交流，没有职场经验是毕业生职场上的劣势，大部分毕业生在职场中磕磕碰碰，走得异常艰难。

　　干货分享三：就业技巧

　　第一、上班的第一天千万切记别迟到，最好是提早半小时到。早点到可以整理下自己的办公桌和办公用品，还可以清洁下台面和区域，给人一个整洁大方的好印象。

　　第二、刚到公司，人生地不熟，要热情点，主动和同事打招呼，遇到上级时称呼时要加上职位，例如：黄董，叶总之类的。切记，一个热情的人，很少会有人讨厌。

　　第三、刚踏出校门的毕业生，社会经验和职场经验都相对而言都较少，所以好好完成上级布置给你的工作就好，不要参与到办公室战争，或者党派之争。

　　第四、枪打出头鸟，不管你在学校有多优秀，但是在企业里比你更加优秀的人一定会有，不要有什么事强出头。在企业里有懂得藏拙，默默的充实自己，增长自己的见识，提高自己的技能，凡事退一步，等待一个合适的契机，毛遂自荐！

　　第五、做好中立的角色，这个世界上最让人讨厌的莫过于“墙头草”。所以，毕业生最好充当一个中立的角色，不偏不倚。在老板训斥员工时，主动倒杯茶给老板喝，顺便请示下工作，即帮同事结了围，又不显得太做作。

　　小编以及大咖在此衷心祝愿：各位毕业生都能找到一份适合自身的好工作，并且在职场上披荆斩棘、一帆风顺、踏上巅峰！