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对失信“零容忍”才能让诚信生根 |
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几年前去欧洲旅游，发现许多城市的公共交通工具都是自动检票的。上车买不买票，全凭乘车人自觉。当时心想，要是有人不买票怎么办？后来听导游说，会有专门的人到车上抽查。一旦查到逃票者，不仅会课以重罚，还会将其逃票之事记入其个人信用记录。这将对其今后的工作生活产生巨大影响。 导游给我们讲了这样一个故事：有个刚到法国留学的中国小伙儿，发现了法国公交系统管理上的这种“漏洞”，便精确地计算了一下，逃票被查到的概率约为万分之三，于是他选择了经常逃票乘车。四年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他对找工作充满自信，他开始频频进入巴黎一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己，没想到却四处碰壁。他感到很愤怒，认为这些公司一定有种族歧视，最后一次他要求对方给他一个不录用的理由，得到的回答令他目瞪口呆：因为我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。留学生说，我不否认这个。但为了这点小事，你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才？对方说，我们并不认为这是小事。我相信在被查获之前，你可能有数百次逃票的经历。此事证明了两点：一、你不尊重规则。不仅如此，你善于发现规则中的漏洞并恶意使用。二、你不值得信任。而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的。如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权，为了节约成本，我们又没有办法设置复杂的监督系统，所以没办法雇用你。这实在是一个耐人寻味的故事。在法制健全的国家，诚信是做人行事的第一准则，诚信、善意被作为一种契约来要求、遵守。在那里，对于不诚信的人与行为是决不宽容的。据说在美国，逃票者一旦被查出，他的指纹将被存在联邦调查局总部的永久数据库中，终身保存。今后此人要申请绿卡或公民身份，要申请贷款或办理涉及信用的事宜，都会很难。正是因为这种对不诚信的“零容忍”，才培养出人们诚实守信的理念与行为习惯。 我们的问题在于：社会上很多作假、不讲诚信的人，不但受不到惩罚与鄙视，往往还能得到好处甚至会被人羡慕、赞赏（认为其能干、会来事，能捞钱、得实惠），而讲诚信的人却往往吃亏。如此社会环境，以低成本为特征的假冒伪劣产品岂能不泛滥？成本很低且回报颇高的政绩造假、学术造假等岂能不盛行？ 执法软弱无力、缺少完善的信用法律体系，无疑是当下造假屡禁不止的重要原因，但还有个重要因素始终被忽略，那就是人们在理念、认知上太不把诚信当回事，对说几句假话谎话、办些作假的事如开个假发票、办个假车本、弄个假离婚、搞个假业绩、逃个车票之类的事情均视为“小事一桩”，更不会“人人喊打”。正是无数个“小事一桩”，酿成了今天的大祸害。 法律的严密是为了防微杜渐。而我们“抓大放小”式的教育与社会环境，恰恰造就出了爱钻空子、善钻空子的毛病。这种毛病在那个逃票的留学生身上、在大量作假者及贪腐者身上充分显现着。对作假包括贪腐、投机取巧等行为的宽容，就是最大的空子。事实证明，没有“零容忍”，假与贪是打不倒的。 |
