有这样一批人，他们不用上班，通过“出租”个人职业资格证，就能轻轻松松坐收数万元。一级建造师、注册岩土工程师、注册电气工程师、爆破工程师……各种证明码标价，从培训辅导、中介介绍，“挂证”行业形成利益链，而这种“人证分离”的现象，引发了人们对于工程质量安全的担忧。更引起对职场诚信和个人诚信缺失所带来的风险的忧虑！

   “挂证”已成潜规则

    在长沙工作的肖乐（化名）有稳定的职业，但他的主要收入却不来自工资，而是靠“出租”建造师证书。“考一级建造师后，证挂在一家建筑公司，一年拿10万元”。

   “行政部门有要求，市场有需求，考证挂证有奔头”。长沙一位不愿透露姓名的路桥高级工程师告诉记者，按照建设部门规定，路桥施工企业要升级资质或保级，应配备专业注册人员，目前人才缺口和实际需求有差距，企业只好“租证”，“挂证”已经成为行业潜规则。

   “没有建造师就开不了建筑公司。”湖南一位二级建筑公司负责人告诉记者，“为承包工程，公司需要升级，需配备相应数量的一级建造师，我们就和几个一级建造师签协议，他们的人事关系不用转过来，只需将证挂在公司。”

     形成完整利益链

    “一级注册建筑师20万元2年，一级注册结构工程师20万元3年，注册电气工程师45万元3年……”事实上，从考前培训，考后中介介绍，完成在企业的“假注册”，“挂证”行业已形成完整利益链。

    记者发现，各种个人职业资格培训机构涌现，质量良莠不齐，有培训公司号称“非本专业也能过”“2013年建造师、建筑师真题奉送”，诱骗“考证族”。

    “不怕你的证书不值钱，就怕有钱你不会赚”，这是一家挂证中介打出的广告。记者了解到，挂证中介不仅在网上招揽人才，还在住建系统、高校“挖”人才，将其介绍给有需要的挂靠企业，并提供专业合同，按照证书质量不同，从中获取提成。

    “人证分离”攸关社会诚信

     业内人士分析，“挂证”让许多专业人员在获得可观利益的同时，也让其与专业分离，“人证分离”隐藏安全隐患，特别是对于道路桥梁等施工企业来说，“证到人不到”，其承包的工程质量让人担忧。

    专家指出，由于社保没有全国联网，让许多企业在借用“挂证族”资格证时，有了可以操作的空间。

    专家认为，受证件监管、市场需求等因素影响，清理“挂证”行为任重道远。一旦发现公职单位人员在企业挂证，相关部门应给予记过、降级、撤职或者开除处分。同时，逐步推进社保全国联网，堵住“挂证族”在企业“假注册”的漏洞。

   “挂证族”更是攸关个人诚信，如果任由这个族群扩大更会影响社会诚信和职场诚信。笔者认为应该将“挂证”行为记入个人诚信档案，供企业或个人查询参考，进而形成一种约束机制，遏制这类行为的蔓延！