眼下，正是应往届毕业生求职的黄金时期，各种招聘会应接不暇。从多次招聘会的采访中记者发现，一些毕业生为了在求职时赢得先机，在简历上做起了文章。“学生会干部”、“奖学金获得者”等各种荣誉证书泛滥，一些复印社、印章社也为毕业生制作证书提供了方便。
 
　　为了好就业 简历“注水”

　　“每次招聘会收到的简历里，几乎所有学生都是学生干部，十之八九都是学生会主席。”一家金融行业公司人事经理说。

　　毕业生小张说，当初找工作的时候，整个寝室的同学简历都有夸大的成分，像曾担任学生会干部、多次获得奖学金、获得优秀学生干部等，在简历里很常见。一般这些证书都是从市面上买来的。

　　一位毕业生说，现在大学生就业竞争很激烈，应届生本来就缺乏经验优势，其他同学都在美化简历，自己也得想想办法。在他看来，简历“注水”属无奈之举。

　　十块钱俩 想要什么有什么

　　熟知这套作假业务的毕业生透露，像获奖证明、荣誉证书，不少复印社都有卖的。按照提示，记者在铁东区一家复印社中看到，各种荣誉证书材料都醒目地挂在墙上，简历模板能从电脑中直接调出来。“你只要拿样儿来就能做！”复印社的人说。

　　当问到奖学金证书是否能做时，复印社老板说：“‘连皮带瓤’7块钱一套，买两套10块钱。”多家复印社均表示，只要有样就能作，甚至有的连印章也可以做出来。

　　企业一般不作求证

　　采访中，多家企业负责人表示，如果求职者在校期间曾任学生会干部、成绩优异、组织能力强等会优先考虑。一家软件企业负责人说，他们到高校招聘过毕业生，也提出过要求是学生干部，成绩排在班级前10名，学校推荐的学生都有推荐信，而且有学校的印章。但是，学生档案一般企业不会核实，最多也就是上网查一下毕业证和学位证的编号。

　　一位从事高校学生工作的人士介绍，毕业生档案中一般会有成绩单、毕业生登记表、论文答辩导师评语部分，另外还有党团关系等信息，而在校期间是否担任学生干部会在毕业生登记表中有所体现。至于学生毕业以后求职时所提供的各种获奖证书，档案中是不会体现的。毕业生们正是钻了这个空子，在简历上做起文章。

　　“注水”简历真的是求职法宝？答案是否定的。

　　据了解，一般招聘时，招聘人员会与求职人进行简短的交流，一个人的基本素质、沟通能力都能呈现出来，不是简历能代替的。

　　对于目前这种简历“注水”现象，多家企业的人事经理表示，是否担任学生干部、是否获得过各种荣誉只是参考，没有获得过荣誉也不能说明这个毕业生不能做好工作。一般企业不会过分在意这些东西，而是看毕业生的整体素质，一般要经过几轮面试才能最后确定入职人选。没有真才实学,最终还是会被淘汰的。

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